كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن انتهائها من مشروع جديد، يضبط عمل المرأة ليلا في منشآت القطاع الخاص.

ووضع المشروع عدد من الضوابط، أهمها الالتزام بالحد الأقصى من ساعات العمل، والحصول على التصريحات اللازمة من الجهات المعنية، وأن تضم المناوبة الليلية الواحدة 3 نساء على الأقل، وأن توفر المنشآت وسيلة مواصلات وصرف بدل مواصلات إضافي في حال عمل المرأة فترتين، وصرف بدل مناوبة، وتوفير نظام أمني، وفي حال كانت المنشأة من المنشآت التي تتعامل مع الجمهور فيجب تعيين حراسة أمنية.

وتنص الضوابط الجديدة على ضرورة أن يكون هناك اتفاق بين المرأة والمنشأة على العمل والمناوبة ليلاً، أو موافقة مكتوبة من المرأة على العمل ليلاً، فيما استثنت الضوابط الجديدة لعمل المرأة ليلاً المنشآت التي تقع خارج النطاق العمراني.

ويجوز في بعض الأنشطة، تشغيل المرأة في فترة من الليل حتى الساعة السادسة صباحاً، مع الالتزام بالحد الأقصى لساعات العمل حسب المادة (98) من نظام العمل.